Estamos convencidos de que nuestro mayor activo no son las vías, sino las personas que con su trabajo hacen posible que conectemos a Colombia.
Por eso, desde la Dirección, hemos iniciado el proceso de implementación del Modelo de Empresa Familiarmente Responsable - efr como apuesta para la construcción de una cultura organizacional más humana, equitativa y sostenible.
Esta iniciativa, avalada por la Fundación MásFamilia, busca armonizar la vida laboral, familiar y personal de nuestros colaboradores, a través de políticas, prácticas y acciones que promuevan la conciliación, la igualdad de oportunidades y la corresponsabilidad.
Su propósito es fomentar un ambiente de trabajo más flexible, justo y humano, donde el bienestar de las personas sea una prioridad.
En nuestra entidad le apostamos a este modelo porque estamos convencidos de que una mejor calidad de vida se traduce en mayor compromiso, productividad y satisfacción.
Te invitamos a conocer el compromiso de la Dirección
¿Hacia dónde vamos?
Nuestro equipo efr ha establecido un documento que define y orienta estratégicamente la implementación del modelo efr en nuestra entidad.
Tenemos claro que nuestro mayor activo eres tú, por eso te invitamos a conocer cómo orientamos nuestra gestión para seguir fortaleciendo tu bienestar.
Conoce la orientación estratégica aquí
¿Quiénes están liderando la implementación del Modelo efr en el Invías?
Nuestro compromiso se consolida con un liderazgo femenino comprometido con el desarrollo de acciones que permitan conciliar nuestras responsabilidades laborales con nuestras necesidades personales y familiares.
¿Con qué iniciativas cuenta el Invías para ser efr?
Hemos construido un catálogo que presenta las acciones, prácticas y políticas organizacionales orientadas a facilitar el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de nuestros colaboradores.
A través de ellas, promovemos el bienestar integral, fortalecemos la satisfacción laboral y consolidamos una cultura organizacional basada en el respeto, la corresponsabilidad y la calidad de vida.
Conoce el catálogo
¿En caso de tener alguna duda o aporte a donde me debo comunicar?
Si tienes alguna duda o aporte sobre la implementación del Modelo efr, comunícate con nuestra mánager efr, Sonia Ávila, a través del correo:
savila @invias.gov.co
Todas tus ideas y aportes son importantes para construir un Invías más humano, donde conciliar la vida personal, familiar y laboral sea posible.
¿Puedo comunicarme con la Fundación Másfamilia?
Claro que sí. Si tu problema o situación responde a estos tres criterios, no dudes en comunicarte con esta organización:
- Ser referente a efr
- Responder a problemas colectivos y no personales
- Haber sido comunicada al Invías y no haber obtenido respuesta en un tiempo razonable
Comunícate a través del portal: www.soyefr.org/canal
¡Cuidar de ti también construye caminos!
